あと15分 (509)

昨日は急用の連絡があり終業まで15分という時間に早退しました。急用は大きな問題ではありませんでした。良かったです。

昨年の業務評価のフィードバックももらいました。予想通り厳しい評価でしたが、基本原則に沿って前に進みます。

小さな会社が劇的にかわる すごい人事評価・報酬制度のつくり方