１９時以降の残業が禁止になり数ヶ月は１９時までに帰るように努力していましたが、その影響が７月以降に出始め、７月以降は今までのように２０時過ぎまで一人残って仕事をする生活が続いています。気がつけば夏休みも取得できず、事務的な用事で午後半休を数回取得して今年の夏が終わりました。
会社として働き方改革を進めていますが、労働時間が少なくなったことによる仕事のパフォーマンスの低下に対しては厳しくその責任が問われます。業務を効率化したり、業務を適性に分散させたり、また、業務のアウトソーシングを進めるなど、多くの対応が求められます。
頭では理解しているのですが、一人の力では難しい状況にあるのが現実です。
ここからどう生きるか？答えはないのかもしれません。
小さい目標を立てていくことからもう一度始めたいと思います。
その一つは、TOEIC800をクリアすることです。
自信を取り戻すきっかけにしたいと思います。
